• Chcesz lepiej radzić sobie z problemem spadającego zaangażowania
• Doświadczasz sytuacji konfliktowych w organizacji i chcesz poznać sposoby radzenia sobie z nimi  
• Wdrażasz strategie i projekty, które wymagają włączania ludzi z różnych działów i chcesz umiejętnie mapować niezbędnych interesariuszy
• Chcesz zwiększyć swoją skuteczność w prowadzeniu nowych projektów
• Szukasz sposobów na tworzenie angażującej atmosfery w zespole, opartej o silne strony członków zespołu osób

SZCZEGÓŁY PROGRAMU - tutaj