Szanowni Studenci,

zapraszamy do udziału w szkoleniu Poznaj nowy model współpracy instytucji zatrudnienia socjalnego. 

REJESTRACJA

Szkolenie jest bezpłatne, skierowane do 1600 przedstawicieli podmiotów zatrudnienia socjalnego, podmiotów ekonomii społecznej oraz innych instytucji polityki społecznej z całej Polski.

Model ma być poradnikiem kierowanym do odbiorców na różnych poziomach administracji terytorialnej myślących o rozwoju usług społecznych i kierunkach reintegracji społecznej oraz wspierać PES już działające w tym zakresie.

Model jest kierowany do:

ROPS
OWES
Urzędy gmin i powiatów
CUS, OPS, PCPR
KIS, CIS
Spółdzielnie socjalne, NGO
MODEL WSPÓŁPRACY to model korzyści łączący aktywizację zawodową z budowaniem spójnego systemu usług społecznych.
Stanowi dla władz samorządowych różnego szczebla praktyczny drogowskaz, jak wykorzystując potencjał Podmiotów Zatrudnienia Socjalnego (np. Centrów Integracji Społecznej, spółdzielni socjalnych), kształtować rynek lokalnych usług społecznych zapewniając:
• lepszą organizację lokalnej polityki społecznej
• większą skuteczność, efektywność i racjonalność w koordynacji i zarządzaniu usługami społecznymi.
• wzrost kapitału społecznego na szczeblu lokalnym.
Model pokazuje jak podmioty ekonomii społecznej i samorządy mogą znaleźć finansowanie na działalność społeczną. Znajdź z nami swoje korzyści. Na szkoleniu przedstawimy innowacyjny model współpracy, który się opłaca.

Uczestnikiem szkolenia może być osoba, która jest przedstawicielem podmiotu zatrudnienia socjalnego, podmiotu ekonomii społecznej lub innych instytucji polityki społecznej oraz nie uczestniczyła w procesie testowania modelu na etapie projektu. 

W ramach szkolenia stacjonarnego uczestnicy otrzymają: wyżywienie, materiały szkoleniowe i Certyfikat Uczestnictwa.

Dla uczestników on-line wyślemy materiały szkoleniowe oraz Certyfikat Uczestnictwa.

Szkolenie odbędzie się we wskazanych terminach i lokalizacjach w godzinach 9.00 – 16.00.

Program szkolenia:

Model Współpracy instytucji zatrudnienia socjalnego z innymi podmiotami realizującymi usługi społeczne – kontekst i czynniki wpływające na współpracę
Zaspokajanie potrzeb kadrowych realizatorów usług społecznych.
Przygotowywanie ścieżki reintegracyjnej oraz PES do roli realizatorów usług społecznych.
Wykonywanie zleceń w określonych usługach społecznych – usługi społeczne jako dobro publiczne, kontraktowanie usług społecznych.